| 仕事内容 |  プレッシャーになる「ノルマ」「勧誘」がないから安心！ ★ミュゼはお客様への勧誘を一切行わないので、ノルマがありません。だからスタッフは安心して、楽しみながら仕事ができるんです！ ★仕事の内容は お客様からの予約電話受付から始まり、カウンセリング、施術のご説明、そして施術と、一般的にエステティシャンと呼ばれるお仕事です。最初は先輩もサポートに入りますのでご安心ください。 ★研修制度もあるので未経験の方でも安心 全国から東京恵比寿の研修センターにお集り頂き、たくさんの同期と研修を行います。 脱毛の周期、脱毛の仕組みなどのお仕事に必要な「脱毛に関する知識」、そしてお客様のご予約の受付などで必要な「電話の対応」、カウンセリング方法のポイントや施術の流れや脱毛マシンの使用方法など、しっかりとした研修内容になっていますので、未経験の方でも安心です。もちろん研修費用は全て会社が負担します。 ★TAGGY（タギー）制度で先輩スタッフがしっかりフォロー 研修後、新入社員には先輩スタッフが専属で、サロンでの仕事、お客様の応対を寄り添いながら指導します。 仕事でもプライベートでも不安や疑問があれば、何でも相談してください！ 休みも週休２日なのでいつもイキイキ！ ミュゼプラチナムはスタッフの方々になるべくストレスのない職場環境を提供したいと考え、様々な取り組みを行っています。スタッフがストレスなく仕事ができるように、お客様への勧誘を無くしノルマもありません。また、ミュゼプラチナムの営業スタイルは完全予約制です。スタッフのプライベートを大切にしているので、みなさん楽しく笑顔で働いています。 |
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| 求める人材 |  ★学歴不問、未経験者歓迎！※女性限定の脱毛サロンのため、女性の方のみの募集となります。 ★こんな方をお待ちしています！ ◎美容やエステなど、『キレイ』に関わる仕事に興味がある ◎人と接することが好き ◎ノルマや数字に追われず、お客様の立場に立った親身な接客がしたい ◎プライベートも充実させたい ※光脱毛・カウンセラー・美容サロン店長経験者優遇！ 100店舗を目指し、新規出店計画中！ 多くの女性に信頼され、選ばれる脱毛専門サロンとして急成長を遂げているミュゼプラチナムでは、2010年までに100店舗に拡大させる計画。また、2008年11月には海外初店舗である香港店がオープンし、海外進出も果たしました。 全国955名のミュゼスタッフ（正社員）活躍中！（2009年6月現在） 女性のキャリアアップを応援しています！ ミュゼプラチナムには明確な評価制度がありますので、入社年数に関係なくキャリアアップができます。エステティシャン、副主任、主任とステップアップし、適性や志向に合わせて、店長、トレーナー、カスタマーサービス、カウンセラーなどにキャリアアップすることが可能 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 | 8：00〜23：00（実働8時間） ※勤務時間は店舗によって異なります。 |
| 給与 |  ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・岐阜・大阪・神戸月給20万以上 ※試用期間（3ヶ月）：月給19万円以上 ■上記以外の地域 月給18万以上 ※試用期間（3ヶ月）：月給17万円以上 ■沖縄 月給16万以上 ※試用期間（3ヶ月）：月給15万円以上 ★3ヶ月の試用期間後、独自の査定システムに基づいて、 公平な基本給与・役職手当の設定を行います。 ★経験者幹部候補は手当(＋2万円)が付与されます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／随時 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 交通費支給（月上限／2万5000円まで）、時間外手当、役職手当、技術手当、制服貸与ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日（月8日〜10日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ★ミュゼプラチナムでは現在も育児休暇中のスタッフ、そして職場復帰をしたスタッフもいます！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度＜401k＞、誕生日プレゼント、社員旅行（2008年は沖縄） ★社員割引制度有（正規料金から20％引き）。 |
| 採用予定人数 | ★新規店舗が続々とオープンしており、随時積極的に採用中です！ |
| キャリアアップ制度について | 未経験の方であれば、「しっかりとキャリアを身につけたい」「経験を活かして、早期でキャリアアップを目指したい」という方にも応えていける明確な評価制度に基づいたキャリアアップ制度を導入しました。 「エステティシャン⇒副主任⇒主任」とキャリアを積み、適性やキャリアプランに応じて「副店長⇒店長、トレーナー、カスタマーサービス、カウンセラー」とあなたが目指すキャリアプランを実現してください。 |
■全国直営各店舗（84店舗/2009年7月現在）
受付時間/11：00〜20：00 定休日/年中無休
