株式会社ジンコーポレーション(以下「当社」といいます)が、運営する当サイトにおける個人情報のお取り扱い、ご利用規約について説明します。
1.個人情報の収集・利用について
当社では、お客様に個人情報のご提供をお願いする場合があります。
●サービスをお受けになる際のご予約
●アンケート、サービスに対するお客様のご要望やご意見の収集
●その他
これらは、お客様へのサービスの提供業務に必要な範囲内で適正・適法な手段によって取得し、サービスの提供と向上、その他の正当な目的のために利用します。また、事前にお伝えした目的の範囲内でのみ利用し、お客様に同意無くその範囲を超えて利用しません。
2.個人情報の管理について
当社は、あらかじめご了承をいただいた場合及び法の定めによる場合を除き、第三者にお客様の情報 を提供又は開示しません。お預かりした個人情報を漏洩、紛失、改ざん等の事態から防ぐために、適切なセキュリティ対策を講じ厳重に管理します。お客様の個 人情報の取り扱いが適正に行われるように従業者の教育・監督を実施します。
尚、当サイトを安全に管理するため、必要に応じ、蓄積した個人情報等のデータの利用停止・削除修正等の必要な措置を講じる場合があります。
また、本サイトでは広告配信のために広告を委託する第三者企業においてクッキーを保存・参照し、統計情報の取集をする場合がございます。この場合の収集された情報の利用は、各会社のプライバシーの考え方に従って行われます。
クッキーとは、利用履歴や入力内容の記録保管を目的とし、ウェブサイトがお客様のコンピューターに転送する情報のことを指しますが、個人を特定する情報は含まれておりません。お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトはお客様のブラウザからクッキーを取得することができます。
お客様はクッキーを拒否するように設定をすることが可能となりますが、その場合、ウェブサイトを利用にあたり制約を受ける可能性がございますのでご注意ください。
尚、本サイトで取集されたクッキーは、お客様に適切な広告を配信する目的のみで使用するものであり、その他の目的や個人情報の収集には一切使用致しません。
クッキーの使用に関する説明、取得される情報、及びオプトアウト(クッキーを無効化し、本広告サービスの配信を停止すること)の手続きについては、以下各社のウェブサイトをご確認ください。尚、クッキーの無効化後も、当サイトのサービス自体は引き続きご利用頂けます。
①
http://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html
②
http://www.google.co.jp/intl/ja/privacy_ads.html
③
http://send.microad.jp/w3c/index.html
3.利用制限について
当サイトに掲載される情報、当社でお預かりした情報は、その正確性と最新性の確保に努めます。当サイトに掲載される全ての情報は、当社及びその関連会社が著作権を保有し、各国の著作権法、各種条約及びその他の法律で保護されています。個人の私的使用、その他著作権法によって認められる範囲を超えて、これらの情報を使用(複製、改変、配布)することは、事前に当社から許可を得ない限り禁止します。また、第三者及び当社に不利益や損害を与える行為、公序良俗に反する行為、その恐れがある行為、営利を目的とした行為などはこれを禁止します。
4.コンテンツ・利用条件の変更について
当社は、予告なしにコンテンツの内容及び利用条件の変更、当サイトに掲載したサービスについての 延期・中止・終了を行うことがございますので、予めご了承ください。
5.個人情報の開示・訂正・利用停止について
お客様がご自身の情報の内容の開示、訂正、利用停止等を希望された場合はこれに応じます。 但し、請求が法令による要件を満たさない場合及び当社の最終のご利用から相当期間を経過したお客様の情報に関しましては対応できない場合があります。
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当サイトの使用及び閲覧は、お客様自身の自己責任でなされるものであり、当サイトの作成や公開等に関わった当社及び関係者は、当サイトへのアクセス又は使用によって発生したいかなる損害やその修理費用等に関して、一切の責任を負いません。
7.求人情報管理について
当社は、応募書類に係る応募者の個人情報の取り扱いには細心の注意を払い、適正な方法で管理を致します。
■個人情報の利用目的
応募者の個人情報は、当社の採用選考の目的以外では利用せず、また第三者等に開示および提供することはありません。万が一、採用選考に必要な個人情報を提供いただけない場合は、採用選考が出来ない可能性がありますのでご了承ください。なお、応募者の採用が決定した場合は、雇用の手続および雇用管理上に必要な範囲内で利用し、応募者の入社後は引き続き従業員情報として利用・管理いたします。
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